Зміст
Вступ. 3
Розділ 1. Теоретичні основи побудови обліку оплати праці на підприємстві 6
1.1. Економічна сутність заробітної плати як об‘єкту обліку, аналізу і аудиту 6
1.2. Форми та системи заробітної плати. 17
1.3. Аналіз нормативної та спеціальної літератури з питань обліку оплати праці 24
1.4. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства. 44
Розділ 2. Бухгалтерський облік оплати праці на підприємстві 49
2.1. Документальне оформлення обліку оплати праці 49
2.2. Облік нарахування заробітної плати. 58
2.3. Особливості обліку нарахувань на фонд оплати праці та утримань. 68
2.4. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці 73
2.5. Порядок проведення індексації заробітної плати. 74
2.6. Узагальнення інформації про операції з оплати праці у регістрах бухгалтерського обліку і фінансової звітності 77
Розділ 3. Аналіз розрахунків по оплаті праці 80
3.1. Джерела і завдання аналізу розрахунків по оплаті праці 80
3.2. Аналіз формування і використання фонду оплати праці 88
3.3. Аналіз динаміки заробітної плати та структура. 90
3.4. Аналіз резерв в підвищення оплати праці 92
Розділ 4. Методика аудиту оплати праці підприємства. 95
4.1. Основні концепції методики аудиту оплати праці 95
4.2. Організація аудиту розрахунків з оплати праці 102
4.3. Методика внутрішнього аудиту оплати праці 105
Висновки та пропозиції 112
Список використаних джерел. 116
Додатки. 119